Wyrok SN z dnia 12 marca 2013 r., sygn. I UK 580/12

Za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia. Ustawodawca założył, że pracownicy wykonujący prace tego rodzaju narażeni są na szybszą utratę możliwości zarobkowania związaną z obniżeniem wydolności organizmu w młodszym niż inni wieku.

Teza od Redakcji

Sąd Najwyższy w składzie :

SSN Teresa Flemming-Kulesza (przewodniczący, sprawozdawca)

SSN Katarzyna Gonera

SSN Zbigniew Hajn

w sprawie z odwołania R. B. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych o prawo do emerytury, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 12 marca 2013 r., skargi kasacyjnej ubezpieczonego od wyroku Sądu Apelacyjnego w [...] z dnia 29 maja 2012 r.,

uchyla zaskarżony wyrok i przekazuje sprawę Sądowi Apelacyjnemu do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

Decyzją z 21 kwietnia 2011 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił ubezpieczonemu R. B. przyznania emerytury.

Sąd Okręgowy - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w C. wyrokiem z 14 września 2011 r., oddalił odwołanie ubezpieczonego.

Sąd Okręgowy ustalił, że R. B. urodził się 2 kwietnia 1951 r. Od 1 czerwca 1997 r. ubezpieczony uprawniony jest do pobierania zasiłku przedemerytalnego. 1 kwietnia 2011 r. ubezpieczony złożył wniosek o przyznanie emerytury. Na dzień 1 stycznia 1999 r. wnioskodawca wykazał staż emerytalny w wymiarze 31 lat, 2 miesięcy i 10 dni okresów składkowych oraz 1 roku, 11 miesięcy i 22 dni okresów nieskładkowych. Zakład Ubezpieczeń Społecznych uznał ubezpieczonemu następujące okresy pracy w warunkach szczególnych, tj.: