Interpretacja indywidualna z dnia 28.05.2010, sygn. IPPP1/443-393/10-2/ISz, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPP1/443-393/10-2/ISz
premia pieniężna jako wynagrodzenie za świadczenie usług
premia pieniężna jako wynagrodzenie za świadczenie usług
Czy premie pieniężne przyznawane kontrahentom przez Spółkę podlegają pod ustawę o VAT, tzn. czy stanowią wynagrodzenie za świadczenie usług w rozumieniu art. 8 ust 1 tej ustawy?
Opodatkowanie premii pieniężnej oraz jej dokumentowanie.
Opodatkowanie oraz udokumentowanie otrzymywanych premii pieniężnych.
Czy premia pieniężna (bonus) udzielany kontrahentowi z tytułu osiągnięcia przez nich odpowiednich obrotów nie podlega opodatkowaniu VAT i winien być udokumentowana notą księgową?
wskazanie jakim dokumentem rozliczeniowym i przez kogo wystawionym powinna być udokumentowana wypłacana przez Wnioskodawcę premia pieniężna
wskazanie jakim dokumentem rozliczeniowym i przez kogo wystawionym powinna być udokumentowana wypłacana przez Wnioskodawcę premia pieniężna
wskazanie jakim dokumentem rozliczeniowym fakturą VAT czy notą księgową i przez kogo wystawionym powinna być udokumentowana premia pieniężna, przyznawana na tych samych zasadach niezależnie od stosowanego przez Wnioskodawcę nazewnictwa, tj. premia pieniężna, premia posprzedażowa, rabat, bonus
Czy zrealizowanie przez nabywcę określonej wartości obrotu z tytułu zrealizowanych zakupów u jego kontrahenta oraz terminowe realizowanie płatności z tytułu zawartego kontraktu, można uznać za wykonanie usługi? A tym samym, czy wynagradzanie za wykonanie tejże usługi, czyli bonus, podlega opodatkowaniu podatkiem VAT?
Czy świadczenie kontrahentowi przez nabywcę usługi logistycznej polegającej na utrzymywaniu towarów kontrahenta na stanach magazynowych nabywcy, można uznać za wykonanie usługi? A tym samym, czy wynagradzanie za wykonanie tejże usługi, czyli bonus, podlega opodatkowaniu podatkiem VAT?
1. Czy w powyższym stanie faktycznym świadczenie firmy względem dostawcy polegające na osiągnięciu określonego poziomu obrotu w określonym okresie rozliczeniowym podlega opodatkowaniu VAT? 2. Czy w powyższym stanie faktycznym otrzymanie przez firmę premii pieniężnej powinno być udokumentowane fakturą VAT czy notą księgową?
Czy sprzedaż materiałów budowlanych po cenie ich nabycia jest dozwolona z punktu widzenia ustawy o podatku od towarów i usług?
Czy Spółce przysługiwało po 1 stycznia 2005 r. i czy nadal przysługuje odliczenie podatku VAT naliczonego z faktur dokumentujących premie pieniężne (bonusy)?
opodatkowanie i dokumentowanie wypłacania oraz otrzymywania premii pieniężnej
Czy otrzymywane przez Spółkę od dostawców premie podlegają opodatkowaniu podatkiem VAT, a w konsekwencji, czy otrzymywanie premii powinno być dokumentowane fakturą VAT, czy notą księgową? Pytanie to dotyczy zarówno premii pieniężnej, jak i premii towarowej.
W jakiej dacie powstaje przychód z tytułu przyznanych przez dostawców premii/bonusów pieniężnych, tj. czy przyznane premie/bonusy pieniężne są prawidłowo ujmowane do przychodów okresu, w którym dokonane były zakupy towarów zgodnie z art. 14 ust. 1c ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Kiedy powstaje przychód z tytułu otrzymanego bonusu?
Opodatkowanie otrzymanych premii pieniężnych.
Otrzymywane przez kontrahentów bonusy nie będą w żaden sposób związane z uzyskaniem przez Wnioskodawcę świadczenia wzajemnego, gdyż za takie świadczenie nie można uznać dokonywanych przez kontrahentów zakupów. Niezrealizowanie przez nabywców określonego pułapu obrotów nie będzie obwarowane żadną sankcją, czy jakąkolwiek odpowiedzialnością. Tym samym należy uznać, iż w tym konkretnym przypadku otrzymujący
Wnioskodawca nie ma prawa do obniżania kwoty podatku należnego o podatek naliczony, zawarty w fakturach VAT wystawionych przez kontrahentów, natomiast wartość udzielonych premii (bonusów) stanowi w istocie rabat obniżający wartość konkretnych dostaw udokumentowanych poszczególnymi fakturami, na podstawie których dokonywane jest obliczenie premii.
Otrzymujący premie pieniężne (bonusy) uzależnione od wysokości dokonanych zakupów nie świadczy usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy, a zatem czynności te nie podlegają opodatkowaniu i nie powinny być dokumentowane fakturą VAT przez otrzymującego to wynagrodzenie, lecz innym dokumentem (np. proponowaną przez Wnioskodawcę notą księgową), niezależnie od sposobu udokumentowania opisanego zdarzenia gospodarczego
1. Premie pieniężne stanowią w istocie rabat obniżający wartość konkretnych dostaw udokumentowanych poszczególnymi fakturami zgodnie z art. 29 ust. 4 ustawy zmniejszający podstawę opodatkowania. Należy w takiej sytuacji wystawić fakturę korygującą uwzględniającą wymogi wynikające z § 13 ust. 2 tego rozporządzenia. 2. Wnioskodawcy nie przysługuje prawo do odliczenia podatku naliczonego wynikającego
Czy otrzymywane premie/bonusy są świadczeniem usług w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług, podlegających opodatkowaniu tym podatkiem?
Czy w związku z otrzymywaniem przez firmę Wnioskodawcy faktur wystawionych przez odbiorców za wykonanie świadczeń zgodnie z umową określanych, jako premia/bonus pieniężny przysługuje prawo do odliczenia podatku naliczonego, zgodnie z art. 86 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług i nie występują ograniczenia w prawie do odliczenia podatku określone w art. 88 ust. 3a pkt 2 ustawy?