Wersja obowiązująca od 2019-05-13 (Dz.U.2019.885 tekst jednolity)

§ 6. [Wniosek o przyznanie nagrody rocznej] 1. Przyznanie nagrody rocznej kierownikom podmiotów, o których mowa w art. 1 pkt 2 ustawy, wymaga złożenia wniosku, którego wzór określa załącznik do rozporządzenia.

2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1, zawiera:

1) datę wniosku;

2) nazwę podmiotu i jego siedzibę;

3) wskazanie wnioskodawcy;

4) oznaczenie adresata wniosku;

5) imię (imiona) i nazwisko uprawnionego;

6) stanowisko zajmowane przez uprawnionego wraz z zakresem pełnionych obowiązków;

7) datę rozpoczęcia pracy w podmiocie;

8) datę powierzenia zajmowanego stanowiska;

9) wysokość przeciętnego wynagrodzenia uprawnionego za okres wnioskowany;

10) proponowaną wysokość nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem jej wysokości;

11) przesłanki przyznania nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem;

12) opis wpływu wypłaty nagrody rocznej na sytuację finansową podmiotu;

13) załączniki do wniosku, o których mowa w ust. 3;

14) podpis wnioskodawcy.

3. Do wniosku należy dołączyć załączniki, o ile nie są w posiadaniu organu lub osoby właściwej do przyznania nagrody rocznej, a w szczególności:

1) sprawozdanie finansowe podmiotu za rok obrotowy;

2) dokument zatwierdzający sprawozdanie finansowe podmiotu;

3) oświadczenie o braku istnienia okoliczności skutkujących pogorszeniem sytuacji finansowej podmiotu, w przypadku przyznania nagrody rocznej;

4) uchwałę właściwego organu w sprawie przyznania uprawnionemu nagrody rocznej.

Wersja obowiązująca od 2019-05-13 (Dz.U.2019.885 tekst jednolity)

2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1, zawiera:

1) datę wniosku;

2) nazwę podmiotu i jego siedzibę;

3) wskazanie wnioskodawcy;

4) oznaczenie adresata wniosku;

5) imię (imiona) i nazwisko uprawnionego;

6) stanowisko zajmowane przez uprawnionego wraz z zakresem pełnionych obowiązków;

7) datę rozpoczęcia pracy w podmiocie;

8) datę powierzenia zajmowanego stanowiska;

9) wysokość przeciętnego wynagrodzenia uprawnionego za okres wnioskowany;

10) proponowaną wysokość nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem jej wysokości;

11) przesłanki przyznania nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem;

12) opis wpływu wypłaty nagrody rocznej na sytuację finansową podmiotu;

13) załączniki do wniosku, o których mowa w ust. 3;

14) podpis wnioskodawcy.

3. Do wniosku należy dołączyć załączniki, o ile nie są w posiadaniu organu lub osoby właściwej do przyznania nagrody rocznej, a w szczególności:

1) sprawozdanie finansowe podmiotu za rok obrotowy;

2) dokument zatwierdzający sprawozdanie finansowe podmiotu;

3) oświadczenie o braku istnienia okoliczności skutkujących pogorszeniem sytuacji finansowej podmiotu, w przypadku przyznania nagrody rocznej;

4) uchwałę właściwego organu w sprawie przyznania uprawnionemu nagrody rocznej.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2017-09-06 do 2019-05-12

§ 6. [Wniosek o przyznanie nagrody rocznej] 1. Przyznanie nagrody rocznej kierownikom podmiotów, o których mowa w art. 1 pkt 2 ustawy, wymaga złożenia wniosku, którego wzór określa załącznik do rozporządzenia.

2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1, zawiera:

1) datę wniosku;

2) nazwę podmiotu i jego siedzibę;

3) wskazanie wnioskodawcy;

4) oznaczenie adresata wniosku;

5) imię (imiona) i nazwisko uprawnionego;

6) stanowisko zajmowane przez uprawnionego wraz z zakresem pełnionych obowiązków;

7) datę rozpoczęcia pracy w podmiocie;

8) datę powierzenia zajmowanego stanowiska;

9) wysokość przeciętnego wynagrodzenia uprawnionego za okres wnioskowany;

10) proponowaną wysokość nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem jej wysokości;

11) przestanki przyznania nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem;

12) opis wpływu wypłaty nagrody rocznej na sytuację finansową podmiotu;

13) załączniki do wniosku, o których mowa w ust. 3;

14) podpis wnioskodawcy.

3. Do wniosku należy dołączyć załączniki, o ile nie są w posiadaniu organu lub osoby właściwej do przyznania nagrody rocznej, a w szczególności:

1) sprawozdanie finansowe podmiotu za rok obrotowy;

2) dokument zatwierdzający sprawozdanie finansowe podmiotu;

3) [7] oświadczenie o braku istnienia okoliczności skutkujących pogorszeniem sytuacji finansowej podmiotu, w przypadku przyznania nagrody rocznej;

4) uchwałę właściwego organu w sprawie przyznania uprawnionemu nagrody rocznej.

[7] § 6 ust. 3 pkt 3 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 6 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 4 sierpnia 2017 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej (Dz.U. poz. 1563). Zmiana weszła w życie 6 września 2017 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2005-08-04 do 2017-09-05

2. Wniosek, o którym mowa w ust. 1, zawiera:

1) datę wniosku;

2) nazwę podmiotu i jego siedzibę;

3) wskazanie wnioskodawcy;

4) oznaczenie adresata wniosku;

5) imię (imiona) i nazwisko uprawnionego;

6) stanowisko zajmowane przez uprawnionego wraz z zakresem pełnionych obowiązków;

7) datę rozpoczęcia pracy w podmiocie;

8) datę powierzenia zajmowanego stanowiska;

9) wysokość przeciętnego wynagrodzenia uprawnionego za okres wnioskowany;

10) proponowaną wysokość nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem jej wysokości;

11) przestanki przyznania nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem;

12) opis wpływu wypłaty nagrody rocznej na sytuację finansową podmiotu;

13) załączniki do wniosku, o których mowa w ust. 3;

14) podpis wnioskodawcy.

3. Do wniosku należy dołączyć załączniki, o ile nie są w posiadaniu organu lub osoby właściwej do przyznania nagrody rocznej, a w szczególności:

1) sprawozdanie finansowe podmiotu za rok obrotowy;

2) dokument zatwierdzający sprawozdanie finansowe podmiotu;

3) oświadczenie o nieprzekroczeniu maksymalnego rocznego wskaźnika przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia u przedsiębiorcy;

4) uchwałę właściwego organu w sprawie przyznania uprawnionemu nagrody rocznej.