history Historia zmian
zamknij

Wersja obowiązująca od 2016-12-19 do 2017-05-01    (Dz.U.2016.2057 tekst jednolity)

§ 1. [Zakaz zatrudniania] [1] Wykaz prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet określa załącznik do rozporządzenia.

[1] Tytuł rozporządzenia w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wykazu prac wzbronionych kobietom (Dz.U. Nr 127, poz. 1092). Zmiana weszła w życie 11 listopada 2002 r.

Wersja obowiązująca od 2016-12-19 do 2017-05-01    (Dz.U.2016.2057 tekst jednolity)

§ 1. [Zakaz zatrudniania] [1] Wykaz prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet określa załącznik do rozporządzenia.

[1] Tytuł rozporządzenia w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wykazu prac wzbronionych kobietom (Dz.U. Nr 127, poz. 1092). Zmiana weszła w życie 11 listopada 2002 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 2002-11-11 do 2016-12-18

[Zakaz zatrudniania] [1] Wykaz prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet określa załącznik [2] do rozporządzenia.

[1] Tytuł w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wykazu prac wzbronionych kobietom (Dz.U. Nr 127, poz. 1092). Zmiana weszła w życie 11 listopada 2002 r.

§ 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wykazu prac wzbronionych kobietom (Dz.U. Nr 127, poz. 1092). Zmiana weszła w życie 11 listopada 2002 r.

[2] Załącznik w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wykazu prac wzbronionych kobietom (Dz.U. Nr 127, poz. 1092). Zmiana weszła w życie 11 listopada 2002 r.

Wersja archiwalna obowiązująca od 1996-12-28 do 2002-11-10

[Zakaz zatrudniania] [1] Nie wolno zatrudniać kobiet przy pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia, wymienionych w wykazie prac wzbronionych kobietom, stanowiącym załącznik [2] do rozporządzenia.

[1] Na podstawie § 1 pkt 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wykazu prac wzbronionych kobietom (Dz.U. Nr 127, poz. 1092) z dniem 11 listopada 2002 r. tytuł rozporządzenia otrzyma brzmienie: „w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet.”

Na podstawie § 1 pkt 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wykazu prac wzbronionych kobietom (Dz.U. Nr 127, poz. 1092) z dniem 11 listopada 2002 r. § 1 otrzyma brzmienie: „§ 1. Wykaz prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet określa załącznik do rozporządzenia.”

[2] Na podstawie § 1 pkt 3 lit. a) rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wykazu prac wzbronionych kobietom (Dz.U. Nr 127, poz. 1092) z dniem 11 listopada 2002 r. tytuł załącznika otrzyma brzmienie: „Wykaz prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet”.

Na podstawie § 1 pkt 3 lit. b) rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wykazu prac wzbronionych kobietom (Dz.U. Nr 127, poz. 1092) z dniem 11 listopada 2002 r. w załączniku część III „Prace w hałasie i drganiach” otrzyma brzmienie: „III. Prace w hałasie i drganiach Dla kobiet w ciąży: 1) prace w warunkach narażenia na hałas, którego: a) poziom ekspozycji odniesiony do 8-godzinnego dobowego lub do przeciętnego tygodniowego, określonego w Kodeksie pracy, wymiaru czasu pracy przekracza wartość 65 dB, b) szczytowy poziom dźwięku C przekracza wartość 130 dB, c) maksymalny poziom dźwięku A przekracza wartość 110 dB, 2) prace w warunkach narażenia na hałas infradźwiękowy, którego: a) równoważny poziom ciśnienia akustycznego skorygowany charakterystyką częstotliwościową G, odniesiony do 8-godzinnego dobowego lub przeciętnego tygodniowego, określonego w Kodeksie pracy, wymiaru czasu pracy przekracza wartość 86 dB, b) szczytowy nieskorygowany poziom ciśnienia akustycznego przekracza wartość 135 dB, 3) prace w warunkach narażenia na hałas ultradźwiękowy, którego: a) równoważne poziomy ciśnienia akustycznego w pasmach tercjowych o częstotliwościach środkowych od 10 kHz do 40 kHz, odniesione do 8-godzinnego dobowego lub do przeciętnego tygodniowego, określonego w Kodeksie pracy, wymiaru czasu pracy, b) maksymalne poziomy ciśnienia akustycznego w pasmach tercjowych o częstotliwościowych środkowych od 10 kHz do 40 kHz – przekraczają wartości podane w tabeli:

Częstotliwość środkowa pasm tercjowych (kHz)

Równoważny poziom ciśnienia akustycznego odniesiony do 8-godzinnego dobowego lub do przeciętnego tygodniowego, określonego w Kodeksie pracy, wymiaru czasu pracy (dB)

Maksymalny poziom ciśnienia akustycznego (dB)

10; 12,5; 16

77

100

20

87

110

25

102

125

31,5; 40

107

130