Interpretacja indywidualna z dnia 24.02.2016, sygn. IPTPB2/4511-744/15-3/SŻ, Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi, sygn. IPTPB2/4511-744/15-3/SŻ
Czy wartość jednorazowej odprawy pieniężnej, tj. 12-krotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z pierwszego półrocza roku poprzedzającego rozwiązanie umowy o pracę w kopalni, w której pracownik był zatrudniony, wypłaconej na podstawie przepisu art. 11d ustawy f.g.w.k. i załącznika nr 1 do Porozumienia z dnia 17 stycznia 2015 r. w związku z rozwiązaniem umowy o pracę, jest jako zadośćuczynienie