Jak rozliczyć kwotę w euro nadpłaconą przez kontrahenta
MF potwierdza, że w 2017 r. pracodawca, obliczając zaliczkę na PIT od dochodu uzyskanego w danym miesiącu, powinien ją pomniejszać o kwotę stanowiącą 1/12 kwoty zmniejszającej podatek także w miesiącu, w którym dochód pracownika przekroczy kwotę stanowiącą górną granicę pierwszego przedziału skali podatkowej, tj. kwotę 85 528 zł. Pracodawca nie zastosuje kwoty zmniejszającej podatek, począwszy od następnego
Przy eksporcie towarów obowiązek podatkowy w VAT powstaje z chwilą potwierdzenia przez graniczny urząd celny wywozu towaru poza granicę Polski. Inaczej jest jednak w przypadku pobrania zaliczki w wysokości co najmniej połowy ceny.
Spółka z o.o. zawarła kontrakt menedżerski z osobą wykonującą usługi zarządzania w ramach prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej. Osoba ta za swoje usługi wystawia fakturę VAT ze stawką 23%. Czy spółka powinna pobierać zaliczki od wypłaconych tej osobie należności z tytułu pełnionej funkcji? Jeżeli tak, to jak je obliczać?
Podatnik, dokonując zakupów w innych państwach Unii Europejskiej jako podatnik VAT czynny, po spełnieniu określonych wymagań, może wnioskować o zwrot VAT zapłaconego w obcym państwie, jeżeli np. dostawy dokonał podatnik zagraniczny niezarejestrowany jako podatnik VAT UE. Jakie są warunki ubiegania się o zwrot VAT zapłaconego w innych państwach członkowskich?
Jakie są skutki w VAT zapłacenia części ceny przed wydaniem towaru lub wykonaniem usługi?
W podatku od towarów i usług przy otrzymaniu zaliczki, zadatku, raty lub przedpłaty przed wydaniem towaru lub wykonaniem usługi zasadą jest, iż obowiązek podatkowy powstaje z chwilą, gdy kwota ta stanowi co najmniej połowę ceny. Jednocześnie - wraz z przyjęciem co najmniej połowy ceny przed wykonaniem usługi lub wydaniem towaru (jednorazowo lub w ratach) - podatnik VAT jest zobowiązany do wystawienia
W marcu br. pracodawca wypłacił swojemu pracownikowi pierwsze w tym roku świadczenie z ZFŚS w postaci zapomogi w wysokości 350 zł. Zapomogę przyznano na pomoc w zakupie odzieży, opału na zimę oraz inne potrzeby bytowe pracownika zawarte we wniosku. Pracownik wnioskował o przyznanie zapomogi z uwagi na trudną sytuację materialną. Czy od wypłaconej zapomogi pracodawca powinien potrącić zaliczkę na podatek