Umowy cywilnoprawne -praktyczne rozliczenia po zmianach od 1 stycznia 2016 r.

WSTĘP

Wykonywanie pracy nie musi mieć charakteru pracowniczego. Dopuszczalne jest jej świadczenie na podstawie umowy cywilnoprawnej. W takim przypadku najczęściej pracę wykonuje się na podstawie umowy zlecenia, umowy o dzieło i kontraktu menedżerskiego. Strony umowy cywilnoprawnej korzystają ze swobody w zakresie kształtowania łączących ich umów. Mają one prawo ułożyć stosunek prawny według własnego uznania, jeśli jego treść lub cel nie sprzeciwiają się właściwości stosunku, ustawie ani zasadom współżycia społecznego. Decydując się na pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej, strony powinny zwrócić szczególną uwagę na to, aby nie wykazywała ona cech stosunku pracy.