Pracownica przedstawiła zaświadczenie z urzędu gminy, poświadczające że "była podatnikiem i płatnikiem podatku za działkę nr (…), położoną w miejscowości (…), o powierzchni 0,2200 ha fiz co stanowi 0,3570 przeliczeniowe (lata 2002 - 2010)", oraz drugie zaświadczenie z innej gminy, że "figurowała od 10.04.2002 do 31.08.2010 w ewidencji podatkowej podatku rolnego pod następującym nr kartoteki: (…) o pow. 0,29 ha fiz - 0,4785 ha przeliczeniowe". Pracownica przedłożyła również zaświadczenie z KRUS o podleganiu ubezpieczeniu społecznemu rolników w danym okresie. Czy te dokumenty wystarczą, aby pracownicy zaliczyć ten czas do pracowniczego stażu pracy (zakład nasz wlicza takie okresy) jako okres pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym?