Proszę o radę w sprawie podstawy do zasiłków chorobowych. W naszej jednostce występują składniki zmienne - są to godziny nocne. System nie pomniejsza składników stałych w przypadku urlopu, ale jedynie ze składników zmiennych tworzy płatność WU (wynagrodzenie urlopowe). Jest również podobny składnik w przypadku "urlop siła wyższa", tylko ze składników zmiennych. Aktualnie zostały stworzone dwa kolejne - w przypadku opieki nad zdrowym dzieckiem, oraz w przypadku urlopu okolicznościowego. Czy te składniki powinny wchodzić do podstawy zwolnienia lekarskiego?