comment
Porada
Data publikacji: 2017-09-04
Pracownik nie może wziąć urlopu na żądanie pierwszego dnia pracy
Czy pracownik pierwszego dnia pracy może wziąć urlop na żądanie czy dopiero po nabyciu prawa zgodnie z treścią art. 153 ust 1 KP?
Pracownik może wziąć urlop na żądnie dopiero wtedy, gdy ma prawo do urlopu.
Pozostało 83% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka