Interpretacja indywidualna z dnia 12.09.2019, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.428.2019.1.MS2, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.428.2019.1.MS2

W zakresie obowiązków płatnika w związku z wykorzystywaniem przez pracowników samochodów służbowych do celów prywatnych.

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2019 r., poz. 900, z późn. zm.), Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawczyni przedstawione we wniosku z dnia 2 sierpnia 2019 r. (data wpływu 2 sierpnia 2019 r.), uzupełnione pismem z dnia 2 sierpnia 2019 r. (data nadania 2 sierpnia 2019 r., data wpływu 7 sierpnia 2019 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku z wykorzystywaniem przez pracowników samochodów służbowych do celów prywatnych jest:

• nieprawidłowe - odnośnie wydatków ponoszonych na zakup paliwa,

• prawidłowe - w pozostałym zakresie.

UZASADNIENIE

W dniu 2 sierpnia 2019 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku z wykorzystywaniem przez pracowników samochodów służbowych do celów prywatnych.

We wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe.

Wnioskodawca jest spółką kapitałową, która należy do międzynarodowego koncernu samochodowego. Wnioskodawca dysponuje samochodami służbowymi, których zasady korzystania zostały sformułowane w ramach opracowanej przez Spółkę Instrukcji Organizacyjnej nr 2 Samochody służbowe (dalej jako: Instrukcja), której celem jest usystematyzowanie procedury przyznawania samochodów służbowych i zagwarantowanie pracownikom, zgodnie z przyjętą polityką, samochodów odpowiednich pod względem bezpieczeństwa, funkcjonalności i wygody.

Ww. pojazdy przyznawane są poszczególnym pracownikom, zasadniczo w celu wykonywania obowiązków służbowych, mając na uwadze rangę zajmowanego stanowiska, związanego z pełnieniem funkcji reprezentacyjnej w Spółce oraz charakter wykonywanej pracy (częstotliwość podróży służbowych lub konieczność częstego przewożenia materiałów /sprzętu itp.).