Interpretacja indywidualna z dnia 17.10.2017, sygn. 0111-KDIB1-3.4010.207.2017.3.MST, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB1-3.4010.207.2017.3.MST

Czy w przypadku pracownika nie zatrudnionego w Dziale Badań i Rozwoju, który w zakresie swoich obowiązków służbowych nie ma wskazanej realizacji Prac B+R, ale prace takie faktycznie realizuje, koszty jego zatrudnienia mogą zostać zaliczone do kosztów kwalifikowanych w takiej proporcji, w jakiej udział pracownika w Pracach B+R pozostaje w relacji do całości świadczonej przez niego pracy, na podstawie ewidencji czasu pracy?

Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t.j. Dz.U. z 2017 r., poz. 201 ze zm.) w związku z postanowieniem Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 17 października 2017 r., znak: 0111-KDIB1-3.4010.207.2017.2.MST uchylającym postanowienie organu I instancji z 2 sierpnia 2017 r., znak: 0111-KDIB1-3.4010.207.2017.1.APO, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z 26 maja 2017 r. (data wpływu 2 czerwca 2017 r.), o wydanie interpretacji indywidualnej przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie ustalenia, czy w przypadku pracownika nie zatrudnionego w Dziale Badań i Rozwoju, który w zakresie swoich obowiązków służbowych nie ma wskazanej realizacji Prac B+R, ale prace takie faktycznie realizuje, koszty jego zatrudnienia mogą zostać zaliczone do kosztów kwalifikowanych w takiej proporcji, w jakiej udział pracownika w Pracach B+R pozostaje w relacji do całości świadczonej przez niego pracy, na podstawie ewidencji czasu pracy (pytanie oznaczone we wniosku nr 3) jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 2 czerwca 2017 r. wpłynął do tut. organu wniosek o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego m.in. w zakresie ustalenia, czy w przypadku pracownika nie zatrudnionego w Dziale Badań i Rozwoju, który w zakresie swoich obowiązków służbowych nie ma wskazanej realizacji Prac B+R, ale prace takie faktycznie realizuje, koszty jego zatrudnienia mogą zostać zaliczone do kosztów kwalifikowanych w takiej proporcji, w jakiej udział pracownika w Pracach B+R pozostaje w relacji do całości świadczonej przez niego pracy, na podstawie ewidencji czasu pracy.