Interpretacja indywidualna z dnia 27.02.2014, sygn. IBPBI/2/423-1572/13/SD, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPBI/2/423-1572/13/SD

Konsekwencje podatkowe niewypłacania wynagrodzenia członkowi rady nadzorczej.

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t.j. Dz.U. z 2012 r., poz. 749 ze zm.) oraz § 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz.U. Nr 112, poz. 770 ze zm.), Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, działający w imieniu Ministra Finansów, stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy, przedstawione we wniosku z 29 listopada 2013 r. (data wpływu do tut. BKIP 2 grudnia 2013 r.), o wydanie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie konsekwencji podatkowych niewypłacania wynagrodzenia członkowi rady nadzorczej - jest nieprawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 2 grudnia 2013 r. wpłynął do tut. BKIP wniosek o wydanie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie konsekwencji podatkowych niewypłacania wynagrodzenia członkowi rady nadzorczej.

We wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny:

Zgodnie z umową Spółki funkcja członka rady nadzorczej jest płatna według zasad uchwalonych przez zgromadzenie wspólników. W oparciu o ten zapis członkowie rady nadzorczej otrzymywali miesięczne wynagrodzenie przez cały okres pełnienia funkcji członka rady nadzorczej. W styczniu 2013 r. jeden z udziałowców Spółki złożył wniosek o podjęcie uchwały przez zgromadzenie wspólników, w myśl której członkowi rady nadzorczej, który jest jego przedstawicielem w radzie, nie przysługuje prawo do wynagrodzenia z tytułu pełnienia funkcji członka rady nadzorczej w Spółce. Uchwała o powyższej treści została podjęta przez zgromadzenie wspólników większością głosów i weszła w życie z dniem 1 lutego 2013 r. Zasady wynagradzania pozostałych członków rady nadzorczej Spółki nie uległy zmianie. Reasumując, nie miało tu miejsca zrzeczenie się wynagrodzenia, a pozbawienie wynagrodzenia w drodze uchwały zgromadzenia wspólników.