Interpretacja indywidualna z dnia 03.10.2013, sygn. IPPB5/423-512/13-2/AS, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB5/423-512/13-2/AS

Czy opisane wydatki związane ze zwyczajowym poczęstunkiem w ramach prowadzonej działalności można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów, a zatem wydatki te nie są kosztami, o których mowa w art. 16 ust. 1 pkt 28 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2012 r., poz. 749 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki przedstawione we wniosku z dnia 03.07.2013 r. (data wpływu 08.07.2013 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wydatków Spółki związanych ze zwyczajowym poczęstunkiem w ramach prowadzonej działalności na nabycie usług cateringowych oraz artykułów spożywczych (kawy, herbaty, napojów bezalkoholowych, paluszków, ciastek, kanapek, owoców, itp.):

• udostępnianych w siedzibie Spółki a także w jej oddziałach, ponoszonych na rzecz pracowników Spółki podczas narad, spotkań roboczych, szkoleń, audytów ISO jest prawidłowe,

• udostępnianych w siedzibie Spółki a także w jej oddziałach, ponoszonych na rzecz:
  • pracowników Spółki oraz kadry kierowniczej i dyrektorskiej Spółki będącej jej pracownikami podczas spotkań biznesowych, przetargów, negocjacji z doradcami (ekspertami) zewnętrznymi,
  • pracowników Spółki oraz kadry kierowniczej i dyrektorskiej Spółki będącej jej pracownikami podczas spotkań z pracownikami spółek powiązanych
  jest prawidłowe,

• udostępnianych w siedzibie Spółki a także w jej oddziałach, ponoszonych na rzecz:
  • kadry kierowniczej i dyrektorskiej Spółki nie będącej jej pracownikami podczas spotkań biznesowych, przetargów, negocjacji z doradcami (ekspertami) zewnętrznymi
  • kadry kierowniczej i dyrektorskiej Spółki nie będącej jej pracownikami podczas spotkań z pracownikami spółek powiązanych,