Interpretacja indywidualna z dnia 12.04.2011, sygn. IPPB4/415-67/11-2/SP, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB4/415-67/11-2/SP

Obowiązki płatnika w związku z zatrudnieniem obcokrajowca na podstawie kontraktu menedżerskiego.

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2007 r. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Państwa przedstawione we wniosku z dnia 19.01.2011 r. (data wpływu 24.01.2011 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków płatnika w związku z zatrudnieniem obcokrajowca na podstawie kontraktu menedżerskiego jest:

• prawidłowe w sytuacji, kiedy pobyt w Polsce zatrudnionej osoby nie przekroczy 183 dni w danym roku podatkowym,
• nieprawidłowe w pozostałym zakresie.

UZASADNIENIE

W dniu 24.01.2011 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie sposobu opodatkowania wynagrodzenia osoby mającej miejsce zamieszkania w Republice Południowej Afryki pełniącej funkcję v-ce prezesa w polskiej spółce.

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny oraz zdarzenie przyszłe:

W dniu 02.07.2010 r. został zatrudniony na podstawie kontraktu menedżerskiego v-ce prezes zarządu. Osoba ta posiada zgodnie ze złożonym przez nią oświadczeniem obywatelstwo brytyjskie, natomiast miejsce zamieszkania (oraz adres do korespondencji) w Republice Południowej Afryki. Miejsce zamieszkania podatnika nie zostało udokumentowane do celów podatkowych certyfikatem rezydencji. Nie przedstawiono także płatnikowi karty czasowego pobytu w Polsce.