Pomieszczenia do wypoczynku muszą być zapewnione wtedy, gdy wymaga tego bezpieczeństwo i zdrowie pracowników.

Pracodawca ma obowiązek zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy wszystkim swoim pracownikom. W ramach tego obowiązku pracodawca będzie musiał czasem zapewnić pracownikom łatwo dostępne pomieszczenia przeznaczone do wypoczynku.