Tomasz Grausz

Pracodawca w dokumencie oceny ryzyka zawodowego związanego z obecnością niebezpiecznych czynników chemicznych musi zamieścić m.in. wykaz stosowanych i występujących na stanowisku pracy niebezpiecznych czynników chemicznych, szacowanie ryzyka zawodowego dla każdego czynnika chemicznego oddzielnie czy rodzaj, poziom i czas trwania narażenia. Ponadto ocena ryzyka zawodowego musi zawierać ocenę rodzajów pracy, w czasie których może wystąpić wzrost narażenia, np. podczas remontów i napraw urządzeń oraz innych działań, które mogą mieć szkodliwy wpływ na bezpieczeństwo lub zdrowie pracowników, także w tych przypadkach, gdy podjęto wszelkie niezbędne środki zapobiegawcze.

Ocena ryzyka zawodowego i jej dokumentowanie jest obowiązkiem pracodawcy już od wielu lat. Wynika to z zapisów zawartych w Kodeksie pracy, a ma na celu wskazanie istniejących słabych punktów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz metody eliminacji potencjalnych zagrożeń dla pracownika. Pracodawcy, chcąc spełnić ten wymóg, zlecają sporządzenie niezbędnej dokumentacji pracownikom służby bhp. Osoby te, w związku z wieloletnią praktyką wypracowały własne metody często oparte na normie PN-N-18002 lub metodzie RISK SCORE, pomimo że metoda szacowania ryzyka zawodowego nie została narzucona.