comment
Porada
Data publikacji: 2012-10-26
Na podstawie jakiej umowy można zatrudnić pracownika na sezon grzewczy
W związku z rozpoczęciem sezonu grzewczego chcemy zatrudnić pracownika na stanowisko palacza centralnego ogrzewania w naszej spółdzielni. Nie wiemy, jak długo będziemy potrzebować tego pracownika. Jakiego rodzaju umowę o pracę najlepiej z nim podpisać i na jaki okres?
PROBLEM
RADA
Mogą Państwo zawrzeć z palaczem najpierw umowę na okres próbny, maksymalnie na 3 miesiące. Jeżeli pracownik się sprawdzi, to najkorzystniej będzie go następnie zatrudnić na umowę na czas określony na okres powyżej 6 miesięcy.
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
