Za pracę w sobotę pracownik otrzyma dodatek zamiast dnia wolnego

Pracownik będzie miał prawo do dodatku do wynagrodzenia za pracę w dniu wolnym od pracy z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Dodatek będzie przysługiwał w razie złożenia wniosku przez pracownika lub gdy nie będzie możliwości udzielenia mu innego dnia wolnego. Taką zmianę przewiduje przygotowany przez posłów PO projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wpłynął do Sejmu 29 sierpnia 2014 r.