comment
Artykuł
Data publikacji: 2010-08-11
FGŚP - NOWE ROZPORZĄDZENIA
W razie wystąpienia niewypłacalności pracodawcy osoby, które z dnia na dzień utraciły pracę, mogą zaspokoić swoje roszczenia z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
Anna Stykowska-Sikora
aplikant adwokacki
Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych jest państwowym funduszem celowym posiadającym osobowość prawną. Jego aktualnym dysponentem jest Minister Pracy i Polityki Społecznej. Fundusz spełnia rolę gwarancyjną, a celem jego utworzenia i działania jest ochrona roszczeń pracowniczych w razie niemożności ich zaspokojenia przez niewypłacalnego pracodawcę. Zadania Funduszu reguluje ustawa z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy.
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
