comment
Porada
Data publikacji: 2004-08-17
Jak często oceniać?
PYTANIE:
Jestem osobą zarządzającą nowo powstałą polską firmą usługową. Jednym z moich celów jest stworzenie efektywnego systemu motywacyjnego. Będzie on się oczywiście opierał na systemie ocen. Chciałbym wiedzieć, w jakim odstępie czasu powinny odbywać się rozmowy oceniające i czy zawsze powinny być powiązane z motywacją finansową?
Pozostało 73% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
