Wyrok SN z 26 listopada 1997 r., sygn. II UKN 350/97

Jeżeli pracownik nie kwestionował rozwiązania z nim stosunku pracy w trybie art. 53 k.p., to nie może skutecznie domagać się w sprawie o wcześniejszą emerytury ustalenia, że rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło z przyczyn określonych w art. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. z 1990 r. nr 4, poz. 19 ze zm.).