comment
Porada
Data publikacji: 2004-08-23
Konsekwencje rozwiązania umowy o pracę
Umowa o pracę
Prowadzę sklep ogólnospożywczy i zatrudniam dwóch pracowników. Chciałem się dowiedzieć, czy mogę rozwiązać umowę o pracę z jednym z nich, na podstawie art. 10 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników? Czy zwalniając pracownika zgodnie z art. 10 tej ustawy pracodawca ponosi jakieś konsekwencje (np. odprawa) i czy może zatrudnić kogoś innego na jego stanowisko?
Pozostało 85% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
