Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna na dzień 17-05-2024
Porada aktualna na dzień 17-05-2024
Data publikacji: 2024-02-13

Autorskie koszty uzyskania przychodów w umowie o pracę

PROBLEM

Jednostka zawiera umowę o pracę z osobą, która w ramach swoich obowiązków będzie również wykonywała pracę twórczą. Jednak praca ta w jednym miesiącu będzie wykonywana, a w innym nie. Jej udział w całości pracy wykonywanej może być w poszczególnych miesiącach różny. Jak w takiej sytuacji stosować prawidłowo koszty uzyskania przychodów?

RADA

W przedstawionej sytuacji 50-proc. koszty uzyskania przychodów mogą być stosowane do wyodrębnionego z wynagrodzenia honorarium autorskiego. Jest tak mimo tego, że praca twórcza nie będzie wykonywana w każdym miesiącu.

UZASADNIENIE

Z przepisów art. 22 ust. 9 pkt 1–3 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych wynika możliwość stosowania zryczałtowanych kosztów uzyskania przychodów w wysokości 50% do niektórych przychodów. Koszty te stosowane mogą być również do niektórych przychodów osiąganych przez pracowników, tj. przez osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę (patrz np. interpretacja indywidualna Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 22 stycznia 2019 r., nr 0113-KDIPT3.4011.540.2018.2.MG czy wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Białymstoku z 28 listopada 2017 r., sygn. akt I SA/Bk 731/17). Jest to możliwe, jeżeli spełnione są trzy warunki wskazane w interpretacji ogólnej Ministra Finansów z 15 września 2020 r. (nr DD3.8201.1.2018), tj.:

  1. powstanie w ramach stosunku pracy utworu będącego przedmiotem prawa autorskiego,
  2. dysponowanie obiektywnymi dowodami potwierdzającymi stworzenie przez pracownika utworu będącego przedmiotem prawa autorskiego; przy czym dowodem może być oświadczenie pracodawcy i pracownika stwierdzające, że została wykonana praca twórcza, jeżeli określa, jaki utwór powstał,
  3. wyraźne wyodrębnienie honorarium autorskiego od innych składników wynagrodzenia pracownika – twórcy (z zastrzeżeniem nieistotnych w omawianej sytuacji przypadków, w których – zgodnie z przedmiotową interpretacją ogólną – 50-proc. koszty uzyskania przychodów można stosować do całości wynagrodzenia twórcy).

O ile zatem w przedstawionej sytuacji są spełnione dwa pierwsze warunki, warunkiem stosowania 50-proc. kosztów uzyskania przychodów będzie wyodrębnienie honorarium autorskiego od innych składników wynagrodzenia wskazanej osoby.

Jeżeli takie honorarium zostanie wyodrębnione, w części na nie przypadającej, jednostka powinna stosować 50-proc. koszty uzyskania przychodów, pomimo że praca twórcza nie będzie wykonywana w każdym miesiącu. Ani bowiem z przepisów, ani z treści wskazanej interpretacji ogólnej nie wynika, aby okoliczność ta wyłączała stosowanie 50-proc. kosztów uzyskania przychodów do wyodrębnionego honorarium autorskiego.

Zasady ustalania honorarium autorskiego (za interpretacją ogólną Ministra Finansów z 15 września 2020 r., nr DD3.8201.1.2018):

  • nie jest wystarczające oświadczenie pracodawcy (innego podmiotu) i pracownika (strony umowy cywilnoprawnej) stwierdzające, że została wykonana praca twórcza, bez określenia, jaki utwór powstał (powstawał);
  • płatnik powinien wyodrębnić w ramach wynagrodzenia honorarium oraz pozostałe składniki wynagrodzenia; wysokość honorarium może wynikać z umowy o pracę lub z innych regulacji obowiązujących u pracodawcy, np. z regulaminu wynagradzania, jak również z umowy cywilnoprawnej;
  • niewystarczające jest procentowe określenie w umowie o pracę czasu przeznaczonego na pracę twórczą lub ustalenie go na podstawie ewidencji czasu pracy, gdyż z takiego wyróżnienia nie wynika, czy jakikolwiek utwór rzeczywiście powstał (powstawał);
  • ustalenie wysokości honorarium leży w zakresie swobody kontraktowej stron umowy (stosunku pracy, umowy cywilnoprawnej);
  • żadne powszechnie obowiązujące przepisy nie regulują zasad ustalania wysokości honorarium;
  • nie ma też żadnych innych uniwersalnych reguł, ugruntowanych praktyką i orzecznictwem sądowym (z wyjątkiem negatywnych przesłanek określonych w tezach orzeczniczych wykluczających możliwość zastosowania 50-proc. kosztów uzyskania przychodów), pozwalających na wskazanie zasad dokumentowania prac stanowiących przedmiot prawa autorskiego;
  • fakt uzyskania przychodu z praw autorskich i jego wysokość wymaga odpowiedniego udokumentowania, przy czym może to zostać wykazane za pomocą każdego prawnie dopuszczalnego dowodu.

©®

JERZY TRAMSKI 

– prawnik, doradca podatkowy, właściciel kancelarii doradztwa podatkowego, autor wielu publikacji z zakresu podatków

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00