Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Artykuł aktualny na dzień 08-05-2024
Artykuł aktualny na dzień 08-05-2024
Data publikacji: 2023-09-21

Od 1 września 2023 r. obowiązuje wyższy limit zwolnienia wartości finansowanych przez pracodawcę posiłków ze składek ZUS

W wyniku nowelizacji rozporządzenia składkowego została podwyższona miesięczna kwota zwolnienia ze składek ZUS wartości finansowanych przez pracodawcę posiłków – z 300 zł do 450 zł. Zmiany te obowiązują od 1 września 2023 r.

Zwolnienie dotyczy posiłków, których pracodawca nie musi zapewniać pracownikom na podstawie przepisów bhp.

Zwolnienie z oskładkowania posiłków finansowanych przez pracodawcę

W podstawie wymiaru składek nie uwzględnia się przychodów wymienionych w § 2 rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (dalej: rozporządzenie składkowe).

Zgodnie z ww. rozporządzeniem nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wartość finansowanych przez pracodawcę posiłków udostępnianych pracownikom do spożycia bez prawa do ekwiwalentu z tego tytułu (§ 2 ust. 1 pkt 11 rozporządzenia składkowego). Zwolnienie przysługuje tylko do określonej kwoty. Od 1 września 2023 r. miesięczna kwota zwolnienia wzrosła z 300 zł do 450 zł. 

Przez posiłek w rozumieniu przepisu § 2 ust. 1 pkt 11 rozporządzenia składkowego należy rozumieć zarówno gotowe posiłki, jak i przetworzone produkty żywnościowe nadające się do bezpośredniego spożycia.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00