Czy pracownik może legalnie pracować w niedziele i święta zgodnie z ustawą o ograniczeniu handlu

Czy pracownik może legalnie pracować w niedzielę i święta? Nie chodzi tutaj o przedsiębiorcę ale o pracowników, którzy proszą o dodatkową pracę w związku z obecną sytuacją kryzysową, jaka panuje w Polsce. Zgodnie z ustawą o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni, praca jest całkowicie zabroniona, ale może istnieć rozsądne rozwiązanie, które umożliwi pracownikowi zarabianie dodatkowego wynagrodzenia w niedziele i święta.