Czy możliwa jest zmiana doby pracowniczej pracowników w celu usunięcia zatorów kanalizacyjnych

W dniu 12 października 2022 r. kierownik wydziału kanalizacji zwrócił się z pismem do dyrektora z prośbą o wyrażenie zgody na zatrudnienie pracowników (4 pracowników wydziału kanalizacji i jeden pracownik działu transportu) dnia 14 października 2022 r. w godzinach 22.00-6.00 w celu usunięcia przyczyny powstania zatorów kanalizacji sanitarnej. Inspekcja telewizyjna przeprowadzona 12 października 2022 r. wykazała braki rury kamionkowej na ciągu kanalizacji sanitarnej. Konieczne jest wyczyszczenie kanalizacji. Ww. pracownicy nie pracują w dniu 14 października 2022 r. w godzinach 7.00-15.00. Prowadzenie prac w porze nocnej spowodowane jest bardzo dużym ruchem ulicznym oraz koniecznością zapewnienia bezpieczeństwa uczestniczących w niej pracownikach. Zgodnie z naszym zapisem w regulaminie pracy: -dopuszcza się możliwość zatrudnienia pracowników wydziałów: sieci, działu transportu na II i III zmianie w sytuacjach szczególnych potrzeb zakładu wynikających z usługowego charakteru działalności. Czy możliwe jest zmienienie tym pracownikom długości ich doby pracowniczej, wprowadzając III zmianę tylko w jednym dniu, na przykład w piątek (tak jak to miało miejsce), czy też konieczne jest wprowadzenie takiej zmiany na cały tydzień?