Wyrok NSA z dnia 18 listopada 2022 r., sygn. III OSK 2597/21

Spółki Skarbu Państwa nie mogą same decydować, czy podlegają przepisom o dostępie do informacji publicznej. Muszą przekazać skargę do sądu administracyjnego, bo to on jest uprawniony do rozstrzygania takich spraw.

Gazeta Prawna nr 236/2022

Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący: Sędzia NSA Wojciech Jakimowicz (spr.) Sędziowie: Sędzia NSA Zbigniew Ślusarczyk Sędzia del. WSA Beata Jezielska po rozpoznaniu w dniu 18 listopada 2022 r. na posiedzeniu niejawnym w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej A. S.A. z siedzibą w W. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 14 listopada 2019 r., sygn. akt: II SAB/Wa 199/19 w sprawie ze skargi Stowarzyszenia S. z siedzibą w W. na bezczynność A. S.A. z siedzibą w W. w przedmiocie rozpatrzenia wniosku z dnia 7 grudnia 2018 r. o udostępnienie informacji publicznej oddala skargę kasacyjną.

Uzasadnienie

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie wyrokiem z dnia 14 listopada 2019 r., sygn. akt: II SAB/Wa 199/19 po rozpoznaniu sprawy ze skargi Stowarzyszenia S. z siedzibą w W. na bezczynność A. S.A. z siedzibą w W. w przedmiocie rozpatrzenia wniosku z dnia 7 grudnia 2018 r. o udostępnienie informacji publicznej, w punkcie pierwszym zobowiązał A. S.A. z siedzibą w W. do rozpatrzenia wniosku w zakresie jego punktu 2 i 4, w punkcie drugim stwierdził, że bezczynność organu nie miała miejsca z rażącym naruszeniem prawa, w punkcie trzecim zasądził od organu na rzecz skarżącego zwrot kosztów postępowania.

Wyrok ten zapadł w następującym stanie faktycznym i prawnym sprawy.

Stowarzyszenie S. z siedzibą w W. pismem z dnia 7 grudnia 2018 r. wystąpiło do A. S.A. z siedzibą w W. z wnioskiem o udostępnienie w drodze dostępu do informacji publicznej w postaci: 1) informacji o łącznie wypłaconych nagrodach w Spółce w latach 2017 i 2018, 2) informacji o nagrodach wypłaconych w roku 2018 każdemu pracownikowi poprzez podanie imienia, nazwiska, kwoty oraz uzasadnienia przyznania nagrody, 3) informacji o łącznie wypłaconych premiach w Spółce w latach 2017 i 2018, 4) informacji o premiach wypłaconych w roku 2018 każdemu pracownikowi poprzez podanie imienia, nazwiska, kwoty oraz uzasadnienia przyznania nagrody.