Wyrok SN z dnia 14 października 2020 r., sygn. I PK 58/19

Przepis art. 231 k.p.c., dotyczący ustaleń na podstawie domniemania faktycznego, odnosi się do ustaleń faktycznych, które są wyłączone spod kontroli kasacyjnej ze względu na regulację art. 398³ § 3 k.p.c. Oznacza to, że nie może być podstawą zarzutu kasacyjnego, a także podstawą zarzutu przesłanki przedsądu z art. 398⁹ § 1 pkt 4 k.p.c.

Teza od Redakcji

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Piotr Prusinowski (przewodniczący)

SSN Krzysztof Rączka (sprawozdawca)

‎SSN Romualda Spyt

w sprawie z powództwa H. K. ‎przeciwko Domowi Pomocy Społecznej w Ł. o przywrócenie do pracy, ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 14 października 2020 r., skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Ł. z dnia 12 września 2018 r., sygn. akt VIII Pa (…),

oddala skargę kasacyjną.

Uzasadnienie

Wyrokiem z 12 września 2018 r., sygn. akt VIII Pa (…) Sąd Okręgowy w Ł. oddalił apelację powódki H. K. od wyroku Sądu Rejonowego w Ł. z 28 listopada 2017 r., sygn. akt X P (…), którym Sąd pierwszej instancji oddalił powództwo o przywrócenie do pracy wniesione przeciwko Domowi Pomocy Społecznej w Ł. i obciążył powódkę kosztami procesu.

W sprawie ustalono, że powódka H. K. zatrudniona była w pozwanej placówce od 27 stycznia 1992 r. na stanowisku głównej księgowej. W związku z przejściem powódki na emeryturę 25 marca 2008 r. strony rozwiązały stosunek pracy za porozumieniem stron, a następnie 1 kwietnia 2008 r. zawarły umowę na czas określony do 31 grudnia 2008 r. w wymiarze 3/4 etatu, od 1 stycznia 2009 r. na czas określony do 31 grudnia 2009 r. w wymiarze 3/4 etatu i od 1 stycznia 2010 r. na czas nieokreślony.

Do szczegółowego zakresu obowiązków powódki należało:

1. kierowanie pracą podległych pracowników;

2. zorganizowanie i doskonalenie systemu wewnętrznej informacji ekonomicznej zakładu, dostarczającego danych niezbędnych do planowania działalności oraz podejmowania prawidłowych decyzji gospodarczych, jak również należnej kontroli i oceny wykonywania zadań gospodarczych;

3. prowadzenie i kierowanie rachunkowością i gospodarką finansową Domu Pomocy Społecznej polegającą zwłaszcza na: