Jaki ekwiwalent za niewykorzystany urlop dla osoby pracującej jako wychowawca w młodzieżowym ośrodku socjoterapii

PYTANIE

18 marca 2021 r zatrudniliśmy wychowawcę w Młodzieżowym Ośrodku Socjoterapii na czas określony do 25 czerwca 2021 r. na pół etatu. Osoba ta pracuje jeszcze w jednostce samorządowej. Jest to jej pierwsza praca w szkolnictwie. Czy tej osobie należy się ekwiwalent za urlop wypoczynkowy za 4 miesiące pracy u nas?

ODPOWIEDŹ

Wychowawcy, zatrudnionemu w Młodzieżowym Ośrodku Socjoterapii na czas od 18 marca 2021 r. do 25 czerwca 2021 roku, w wymiarze pół etatu będzie przysługiwał ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w wymiarze proporcjonalnym do określonego w umowie okresu prowadzenia zajęć tj. za 4 miesiące.

Z uwagi na organizację pracy szkoły nauczyciele mogą być zatrudniani również na podstawie umów na czas określony. Urlop wypoczynkowy tym nauczycielom udzielany jest na podstawie Karty Nauczyciela, zgodnie z którą nauczyciel zatrudniony przez cały okres trwania zajęć w danym roku szkolnym w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania. Natomiast nauczyciel zatrudniony przez okres krótszy niż 10 miesięcy, ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym do określonego w umowie okresu prowadzenia zajęć.