Jak opodatkować przekazanie pakietów medycznych w spółce

PYTANIE

Spółka z o.o. zakupiła pakiety medyczne dla: 1. Członka Zarządu - pakiet rodzinny. 2. Członka Zarządu - pakiet indywidualny. 3. Pracowników - pakiety indywidualne. 4. Pracowników - pakiety rodzinne. 5. Zleceniobiorcy - pakiet indywidualny. 6. Zleceniobiorcy - pakiet rodzinny. 7. Osoba współpracująca - wystawiająca fakturę dla Spółki - pakiet indywidualny. 8. Osoba niezwiązana ze Spółką - dziecko jednego z członków Zarządu - pakiet indywidualny. Czy pakiety są kosztami uzyskania przychodu w Spółce? Czy pakiety podlegają opodatkowaniu podatkiem VAT? Czy po stronie powyższych osób występuje opodatkowanie podatkiem dochodowym? Czy po stronie powyższych osób występuje obowiązek odprowadzenia składek ZUS?

ODPOWIEDŹ

Jeśli podatnikowi uda się wykazać związek przyczynowy pomiędzy uzyskiwaniem przychodu spółki i koniecznością zabezpieczenia tego źródła poprzez wykupienie pakietów medycznych dla tych osób oraz odpowiednio to udokumentuje, to koszt tych pakietów można zakwalifikować do kosztów podatkowych jego działalności. Ważny jest tutaj efekt i cel zakupu tych pakietów, czyli zabezpieczenie źródła przychodu dla firmy. Dla członka zarządu spółki i pracownika to powiązanie można by wykazać. Jednak już dla ich rodzin jest do bardziej wątpliwe, a w przypadku zleceniobiorcy i osób współpracujących, czy osoby nie związanej ze spółką uważam, że wiąże się z wysokim ryzykiem podważenia tego wydatku jako kosztu podatkowego.

Samo świadczenie jest zwolnione z VAT.