Czy pracownik może zrezygnować z urlopu rodzicielskiego w każdym czasie

Czy istnieje możliwość rezygnacji z urlopu rodzicielskiego, w przypadku gdy pracownica złożyła wniosek w innym terminie niż 14 dni po porodzie?

Przepisy w obecnym kształcie przewidują możliwość rezygnacji z urlopu rodzicielskiego - w całości lub w części, jaka została do wykorzystania. Należy jednak zauważyć, że obecna regulacja pozwala co do zasady na rezygnację z urlopu rodzicielskiego, w przypadku gdy wniosek o urlop rodzicielski został złożony w terminie 14 dni od dnia porodu. Oznacza to, że nie ma możliwości rezygnacji z urlopu rodzicielskiego w sytuacji, gdy wniosek w jego sprawie został złożony w innym terminie niż 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego rodzaju urlopu.