comment
Porada
Data publikacji: 2014-02-12
Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy lub płacy
Jak skutecznie przesunąć pracownika na inne stanowisko na stałe. Czy w wypowiedzeniu zmieniającym należy podać przyczynę i udokumentować. Przesuwana osoba jest na kierowniczym stanowisku, może odwołać się skutecznie od tej zmiany?
Pozostało 85% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka