comment
Porada
Data publikacji: 2014-10-10
Czy wypłacić wynagrodzenie pracownikowi, który nie posiada orzeczenia o zdolności do pracy
Pracownik wrócił do pracy po nieobecności spowodowanej chorobą dłuższej niż 30 dni. Nie został dopuszczony do pracy i otrzymał skierowanie na badania kontrolne. Na wizytę mógł się umówić dopiero za tydzień. Czy przez ten tydzień ma być normalnie wypłacane wynagrodzenie, mimo , że nie z winy Pracodawcy nie wykonuje on pracy.
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka