Trzynaste wynagrodzenie po przywróceniu do pracy

Z dniem 10 września 2013 r. nauczycielka została przywrócona do pracy prawomocnym wyrokiem sądu. Na jego podstawie nauczycielce zostało również przyznane wynagrodzenie za jeden miesiąc pozostawania bez pracy. Czy w tej sytuacji nauczycielka nabyła prawo do dodatkowego rocznego wynagrodzenia za 2013 r.?

Tak. Nauczycielka nabyła prawo do dodatkowego rocznego wynagrodzenia, gdyż wymagany co najmniej sześciomiesięczny okres pracy nie dotyczy nauczycieli, którzy podjęli pracę zgodnie z organizacją pracy szkoły.