Zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę

Proszę o informację czy przy zbiegu egzekucji alimenty i nie alimenty zajmuję pracownikowi wynagrodzenie w wysokości 3/5 uwzględniając kwotę wolną od potrąceń?

Pracodawca dokonuje potrąceń z wynagrodzenia pracownika zgodnie z art. 87-91 Kodeksu pracy. Z wynagrodzenia za pracę bez zgody pracownika, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, podlegają potrąceniu: