Przerwa w pracy na karmienie dziecka

Jedna z nauczycielek mojej szkoły na początku 2013 r. urodziła dziecko. Od września 2013 r. powróciła do pracy. Nadal korzysta z przerwy pracy na karmienie, pomimo że dziecko skończyło już rok. Czy tej nauczycielce przysługuje prawo do tej przerwy ?

Tak. Kobiecie karmiącej piersią przysługują uprawnienia do przerwy w czasie pracy przeznaczonej na karmienie dziecka piersią.