Czy zniżka na zakup towaru w firmie stanowi przychód pracownika?

Pracownicy firmy odzieżowej otrzymują 30% zniżki na zakupy dokonywane przez pracownika w każdym ze sklepów należących do pracodawcy. Czy różnica między ceną regularna a ceną po uwzględnieniu rabatu stanowi przychód pracownika ze stosunku pracy?

Przychodem pracownika ze stosunku pracy jest wartość wypłat pieniężnych oraz innych świadczeń nieodpłatnych lub częściowo odpłatnych. W świetle tego uznać należy, iż różnica pomiędzy ceną rynkową a ceną preferencyjną stosowaną wobec pracownika może stanowić przychód po stronie pracownika.