Wskazanie trybu wypowiedzenia umowy w świadectwie pracy

Jeżeli pracownik został zwolniony z art. 42 (otrzymał warunki zmieniające pracy i płacy i ich nie przyjął), czy na świadectwie pracy musimy podać właściwy przepis? Jeśli tak, to który?

W świadectwie pracy należy wpisać, że stosunek pracy ustał w wyniku: rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę - art. 30 § 1 pkt. 2 Kp w związku z art. 42 § 3 Kp.