comment
Porada
Data publikacji: 2011-10-17
Komu i na jakich zasadach przysługuje urlop szkoleniowy
Urlop szkoleniowy przysługuje w przypadkach określonych w Kodeksie pracy i ma na celu pomoc pracownikowi w zdobywaniu lub uzupełnianiu wiedzy i umiejętności.
Obecnie warunki podnoszenia kwalifikacji przez pracowników określa Kodeks pracy, w którym jednoznacznie określono definicję podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy przez podnoszenie kwalifikacji należy rozumieć zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy oraz umiejętności przez pracownika, z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą.
Pozostało 75% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right