comment
Porada
Data publikacji: 2011-09-22
Ochrona przed wypowiedzeniem pracownika z ustalonym prawem do emerytury
Czy pracownik z ustalonym prawem do emerytury, który nie osiągnął wieku emerytalnego jest objęty ochroną przed wypowiedzeniem, zgodnie z art. 39 Kodeksu pracy?
Nie, stosunek pracy pracownika wymienionego w przedstawionym stanie faktycznym nie jest objęty ochroną, o której mowa w art. 39 Kodeksu pracy.
Pozostało 80% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka