Minimalne wynagrodzenie nauczyciela

W szkole społecznej zatrudniliśmy na zastępstwo nauczycielkę, która nie posiada kwalifikacji. Jest to jej drugi rok pracy. Ustaliliśmy w umowie wynagrodzenie, które jest niższe od minimalnego wynagrodzenia. Nauczycielka jest również zatrudniona w przedszkolu w wymiarze 1/2 etatu. Czy jej wynagrodzenie w naszej szkole musi być ustalone na poziomie minimalnego wynagrodzenia, czyli ma wynosić 1680 zł?

Tak. Jeżeli nauczycielka nie otrzymuje innych składników wynagrodzenia, powinna otrzymać wyrównanie do kwoty 1680 brutto. Dla wynagrodzenia uzyskiwanego w szkole bez znaczenia jest dodatkowe zatrudnienie tej pracownicy w przedszkolu.